mon

OSHMS：   Ⅰ：職場の労働安全衛生の基本 仕事をする職場では、作業者が単独、あるいは共同で上司から与えられた業務を、機械や工具を使用し、 あるいは作業環境に対応しながら目標に沿って生産活動を進めることになります。その過程で、作...

5Sは現場改革の基礎であるから、トップ自らが立ち上がり全社的に推進しなければならない。 導入のポイントは以下に示すとおりである。 5S推進体制の確立： 5Sの組織づくりから、トップは当然その最高責任者となる。 5S推進計...

5Sの導入はまずその推進体制を整えることから始まる。5Sを推進するための組織づくりを意味し、トップ自らがその推進委員長となり、全社的に進めることが不可欠。また、5Sはあくまで各職場の業務改革の基礎づくりであるから、「職制に基づく」体制を築く...

百聞は一見にしかず。「目で見る5S」もしかり。5Sの進捗度合い、乱れ等を知る道具として、写真はもっともわかりやすく説得力がある。指摘表からチェックリスト、社内報にいたるまで、5S啓蒙には欠かせない。 撮影した５Ｓの写真は下記のように５...

5Sをより活性化・習慣化させるためには、5Sの"躾づくり"が推進の鍵となる。またこの躾づくりを「目で見る躾」としてサポートする道具のことを「5S推進ツール」という。次のようなものがあげられる。 ●5S標語 ●5Sバッジ・5Sリボン ...

5S改革を進める過程で、その指示を与える道具として、5Sマップに仕組みを取り入れることを意味する。 たとえば、5S区域と各担当者名を記し、業務・責任の所在を明確にする。また5Sマップにはあらかじめ、注意点がメモできる「5S改革きっぷ」を備...

1個流しの設備レイアウトの1種類、U字型ラインを変形したライン。工程数が多い場合等に生産レイアウト上、便利である。

文書の保管・保存は"探しやすさ"が基本。その決め手となるのがファイルの表題による分類である。 なかでももっともポピュラーでよく使われるのが「かな文字分類」。まず表題名の第1音をアカサタナ...の行別にし、それをアイウエオ...に音別、さら...