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5Sは現場改革の基礎であるから、トップ自らが立ち上がり全社的に推進しなければならない。 導入のポイントは以下に示すとおりである。 5S推進体制の確立： 5Sの組織づくりから、トップは当然その最高責任者となる。 5S推進計...

5Sの導入はまずその推進体制を整えることから始まる。5Sを推進するための組織づくりを意味し、トップ自らがその推進委員長となり、全社的に進めることが不可欠。また、5Sはあくまで各職場の業務改革の基礎づくりであるから、「職制に基づく」体制を築く...

百聞は一見にしかず。「目で見る5S」もしかり。5Sの進捗度合い、乱れ等を知る道具として、写真はもっともわかりやすく説得力がある。指摘表からチェックリスト、社内報にいたるまで、5S啓蒙には欠かせない。 撮影した５Ｓの写真は下記のように５...

5Sをより活性化・習慣化させるためには、5Sの"躾づくり"が推進の鍵となる。またこの躾づくりを「目で見る躾」としてサポートする道具のことを「5S推進ツール」という。次のようなものがあげられる。 ●5S標語 ●5Sバッジ・5Sリボン ...

5S改革を進める過程で、その指示を与える道具として、5Sマップに仕組みを取り入れることを意味する。 たとえば、5S区域と各担当者名を記し、業務・責任の所在を明確にする。また5Sマップにはあらかじめ、注意点がメモできる「5S改革きっぷ」を備...

1個流しの設備レイアウトの1種類、U字型ラインを変形したライン。工程数が多い場合等に生産レイアウト上、便利である。

文書の保管・保存は"探しやすさ"が基本。その決め手となるのがファイルの表題による分類である。 なかでももっともポピュラーでよく使われるのが「かな文字分類」。まず表題名の第1音をアカサタナ...の行別にし、それをアイウエオ...に音別、さら...

社内の５S活動を啓蒙するために使用される道具のひとつ。 5Sの標語や月ごとの5Sテーマ等を表したポスターで、1年に1～2回作成し、各職場ごとに掲示する。5S運動を推進するという、会社の社内広告ともいえる。 ５S理論をわかりやすく...

5Sは持続し日常業務の習慣となってはじめて効を奏す。そこで常に5Sが“乱れない・崩れない”ように監視することが必要となる。これが5Sパトロールであり、「5Sパトロール隊」がその任務を担う。定期的に現場を巡回、「5Sチェックリスト」等を用いて...